TECNOLOGIA Y NEGOCIOS-GGP

Al recordar las experiencias laborales cercanas, propias y de terceros, se me viene a la mente las peripecias que los trabajadores deben superar para lograr una mejor posición dentro de las instituciones y empresas. Muy arraigadas están las costumbres de discriminación e injusticia, por las preferencias a algunos trabajadores del entorno de los líderes de las empresas, yendo en contra de las mayorías que son ignoradas. Ante esta realidad en el país, muchas organizaciones, optan por reclutar a expertos en "Gestión del Talento Humano" o similares, con la esperanza de homogenizar los derechos, expectativas y deseos de los trabajadores, con sus obligaciones y deberes dentro de la empresa. Por ello, el tema de la capacitación, al comprenderse dentro de los alcances de las "compensaciones" que espera el trabajador en reciprocidad de sus servicios prestados, se vuelve un tema de vital importancia para el buen clima laboral esperado. Beneficios de la ca...

Mala capacitación de trabajadores genera pérdidas de hasta 70% a empresas Publicado por :  clubdecontadores   enagosto 12, 2015 El e-learning es efectivo cuando se tiene que capacitar a una gran cantidad de trabajadores de una empresa y cuando hay una alta rotación, una dispersión geográfica o una formación continua, dijo Roy Justo de Compendio. El e-learning es un método de capacitación para trabajadores a través de Internet, lo cual permite llegar a un espectro mayor de personas con relación a las capacitaciones presenciales y a un menor costo pero ¿qué posibilidades de desarrollo tiene este nuevo servicio?. “El e-learning es efectivo cuando se tiene que capacitar a una gran cantidad de personas, cuando hay una alta rotación, una dispersión geográfica, cuando hay formación continua también, por ejemplo”, detalló Roy Justo, fundador de Compendio. Justo indicó que en la región de América Latina, en el que está el Perú, el e-learning tiene buenas perspectivas de...

Seis consejos para avanzar en tu profesión gracias a Facebook Aunque la mayoría ve  Facebook  como una red social de amistad, puede ser muy útil para promocionarte profesionalmente. Fuente: elcomercio.pe/viu Facebook puede ser un gran herramienta en tu vida laboral. (Foto: Shutterstock) Para la mayoría de la gente,  Facebook  es una red social en la que compartir fotos, opiniones e ideas con amigos. Pero  Facebook  puede ser muy útil también para progresar profesionalmente, siempre que sepamos utilizarla bien y separar los dos ámbitos: el personal y el laboral. Pensemos en toda esa gente que conocemos a lo largo de la vida y con la que nos gustaría estar en contacto pero que no son nuestros amigos y tampoco queremos que vean esas fotos de una noche un poco salida de tono. O esos conocidos del trabajo con los que compartimos ideas, pero con los que no tenemos una relación estrecha. Se puede maximizar el uso profesional de  Face...